Der Motivationsprozess.
Warum ist es wichtig, Mitarbeiter zu motivieren?
Autor: Michael Bernd Siegle
Seiten: 12
ISBN (eBook): 978-3-656-42876-3
ISBN (Buch): 978-3-656-43630-0
Im Zeitalter der immer schnelleren Veränderung von technologischen sowie wirtschaftlichen Entwicklungen und gesellschaftlichen Trends, wird die einzige Konstante, „der Mensch“ – und seine Leistungsbereitschaft für erfolgreiches Wirtschaften in Unternehmen immer wichtiger. Hierbei stellt sich vorwiegend die Frage, wie Unternehmen den Produktionsfaktor „menschliche Arbeitskraft“ so in ihrem Sinne beeinflussen können, dass Unternehmensziele und Mitarbeiterzufriedenheit auf möglichst harmonisch und ökonomisch sinnvolle Weise erfüllt werden können. Denn langfristige Gewinnmaximierung als unternehmerisches Oberziel, erreicht man nur mit zufriedenen Mitarbeitern.
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