Der Motivationsprozess. Warum ist es wichtig, Mitarbeiter zu motivieren?

Der Motivationsprozess.

Warum ist es wichtig, Mitarbeiter zu motivieren?

Autor: Michael Bernd Siegle

Seiten: 12

ISBN (eBook): 978-3-656-42876-3

ISBN (Buch): 978-3-656-43630-0

Im Zeitalter rasanter technologischer, wirtschaftlicher und gesellschaftlicher Veränderungen wird der Mensch und seine Leistungsbereitschaft zum entscheidenden Erfolgsfaktor in Unternehmen. Motivation und Zufriedenheit der Mitarbeiter spielen dabei eine zentrale Rolle für nachhaltigen Unternehmenserfolg.

Dieses Buch erklärt verständlich, wie Motivation im Unternehmen entsteht und wie Unternehmen den Faktor „menschliche Arbeitskraft“ so fördern können, dass sowohl Unternehmensziele als auch Mitarbeiterzufriedenheit langfristig erreicht werden. Denn wirtschaftlicher Erfolg und Gewinnsteigerung lassen sich dauerhaft nur mit motivierten und engagierten Mitarbeitern sichern.

„Der Motivationsprozess“ zeigt praxisnah, wie Mitarbeitermotivation verbessert und Leistungsbereitschaft nachhaltig gestärkt werden kann. Führungskräfte, Unternehmer und Verantwortliche im Personalbereich erhalten konkrete Einblicke, wie Motivation gezielt aufgebaut und im Arbeitsalltag erfolgreich eingesetzt werden kann.